{"id":35946,"date":"2025-02-06T10:27:45","date_gmt":"2025-02-06T13:27:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.animativa.com\/?page_id=35946"},"modified":"2026-03-10T11:57:33","modified_gmt":"2026-03-10T14:57:33","slug":"sustentabilidade","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.animativa.com\/pt-br\/sustentabilidade\/","title":{"rendered":"Sustentabilidade"},"content":{"rendered":" \n
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\n \"Grafismo\"\n
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\n S<\/span>ustentabilidade<\/span> <\/h2>\n

A Animativa desenvolve o conceito de sustentabilidade baseando-se nas a\u00e7\u00f5es de ESG: Ambiental, Social e Governan\u00e7a Corporativa.<\/p>\n

Mas\u2026 o que \u00e9 ESG?
\n\u00a0
\nS\u00e3o as a\u00e7\u00f5es e pol\u00edticas que as empresas adotam para garantir processos \u00e9ticos, sustent\u00e1veis e respons\u00e1veis em seus ecossistemas.
\nConhe\u00e7a os nossos compromissos:<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

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\n M<\/span>e<\/span>io<\/span> a<\/span>mbiente<\/span>:<\/span> <\/h2>\n

A gente sabe que cuidar do meio ambiente significa cuidar de n\u00f3s mesmos.
\nPor isso, fazemos a nossa parte promovendo a responsabilidade ambiental em nossos processos, minimizando impactos e impulsionando um futuro mais sustent\u00e1vel.
\nEsse compromisso se reflete em toda a nossa cadeia produtiva \u2014 das mat\u00e9rias-primas aos res\u00edduos \u2014 com a\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas que fazem a diferen\u00e7a:<\/p>\n

Mat\u00e9rias-primas, processo produtivo e res\u00edduos:<\/strong><\/p>\n

\u2022 Utiliza\u00e7\u00e3o de tintas \u00e0 base de \u00e1gua, que possuem menor impacto ambiental e menor emiss\u00e3o de compostos org\u00e2nicos vol\u00e1teis.<\/p>\n

\u2022 Utiliza\u00e7\u00e3o de pap\u00e9is provenientes de florestas bem manejadas e certificadas FSC\u00ae.<\/p>\n

\u2022 Projetos de redu\u00e7\u00e3o de utiliza\u00e7\u00e3o de caixas de papel\u00e3o, gerando menos res\u00edduos e preservando os recursos naturais.<\/p>\n

\u2022 Cumprimento das pol\u00edticas de log\u00edstica reversa, reduzindo res\u00edduos, gerando maior conserva\u00e7\u00e3o dos recursos naturais e estimulando a economia circular.<\/p>\n

\u2022 Destina\u00e7\u00e3o ambientalmente adequada para os res\u00edduos gerados: a empresa conta com sistema de coleta seletiva para papel, pl\u00e1stico, metal e outros materiais, envio de materiais recicl\u00e1veis para empresas especializadas e reaproveitamento dos res\u00edduos org\u00e2nicos.<\/p>\n

\u2022 Uso de l\u00e2mpadas LED em 100% dos pontos de ilumina\u00e7\u00e3o: l\u00e2mpadas estas que, por n\u00e3o conterem merc\u00fario ou outras subst\u00e2ncias t\u00f3xicas, n\u00e3o contaminam o meio ambiente nem emitem radia\u00e7\u00e3o ultravioleta.<\/p>\n

\u2022 Uso de empilhadeiras el\u00e9tricas em suas atividades, que n\u00e3o emitem gases poluentes na atmosfera.<\/p>\n

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Certifica\u00e7\u00f5es:<\/strong><\/p>\n

\u2022 Certifica\u00e7\u00e3o ISO 9001 \u2013 Requisitos de Gest\u00e3o da Qualidade (SGQ), que prov\u00ea uma base s\u00f3lida para iniciativas de desenvolvimento sustent\u00e1vel.<\/p>\n

\u2022 Certifica\u00e7\u00e3o FSC\u00ae (Forest Stewardship Council ou Conselho de Manejo Florestal): \u00c9 uma organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o governamental (ONG) que atesta a sustentabilidade ambiental, social e econ\u00f4mica de produtos florestais. A Animativa possui o Selo Misto, que garante que os seus produtos s\u00e3o feitos de material certificado FSC\u00ae e por outros materiais controlados. O c\u00f3digo da licen\u00e7a de uso da marca FSC da empresa \u00e9 FSC-C121450.<\/span><\/p>\n

\u2022 Selo prata no invent\u00e1rio de gases de efeito estufa: relat\u00f3rio que registra as fontes de emiss\u00e3o de poluentes na empresa, identificando e quantificando as emiss\u00f5es, avaliando o impacto das a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o e identificando oportunidades de melhoria para alcan\u00e7ar a meta de neutraliza\u00e7\u00e3o de carbono. No Brasil, existe o Programa GHG Protocol, que permite que as empresas publiquem os seus invent\u00e1rios. Ader\u00eancia ao programa no ciclo 2024 com a publica\u00e7\u00e3o dos 3 escopos e obten\u00e7\u00e3o do selo prata.<\/p>\n

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Ve\u00edculos da empresa:<\/strong><\/p>\n

\u2022 Uso de etanol nos carros da empresa para redu\u00e7\u00e3o de gases de efeito estufa.<\/p>\n

\u2022 Programa interno de autofiscaliza\u00e7\u00e3o para manuten\u00e7\u00e3o dos ve\u00edculos pr\u00f3prios movidos \u00e0 diesel para cumprimento das legisla\u00e7\u00f5es ambientais aplic\u00e1veis.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

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\n \"Grafismo\"\n
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\n S<\/span>ocial<\/span> <\/h2>\n

N\u00f3s somos assim: acreditamos em uma sociedade mais justa e feliz, que valoriza a humanidade e o meio ambiente. Afinal, a gente \u00e9 apaixonado pela constante evolu\u00e7\u00e3o e por sempre enxergar o mundo por diferentes \u00e2ngulos.<\/p>\n

Temos o compromisso de sermos ambientalmente e socialmente respons\u00e1veis. Por aqui, esse assunto \u00e9 s\u00e9rio e inspira a inova\u00e7\u00e3o, o comprometimento e a colabora\u00e7\u00e3o de todo o nosso ecossistema.<\/p>\n

Colocamos intensidade e inten\u00e7\u00e3o em tudo o que fazemos. Quer ver?<\/p>\n

ALMA – Academia Livre e M\u00fasica e Arte<\/strong>
\nLei: Lei de Incentivo \u00e0 Cultura
\nCidade: Ribeir\u00e3o Preto<\/p>\n

O projeto \u00e9 uma iniciativa promovida pela Associa\u00e7\u00e3o ALMA, uma entidade privada sem fins lucrativos. O objetivo principal \u00e9 promover o desenvolvimento t\u00e9cnico e art\u00edstico de crian\u00e7as e adolescentes que estejam ingressando no universo das artes, com \u00eanfase especial na m\u00fasica.<\/p>\n

Nossa parceria com a organiza\u00e7\u00e3o consiste em fornecer suporte e recursos para criar um ambiente prop\u00edcio ao aprendizado. Juntos, buscamos oferecer oportunidades que estimulem a criatividade, a express\u00e3o individual e o crescimento pessoal dos participantes. Estamos comprometidos em capacitar os jovens a explorarem seu potencial art\u00edstico e musical de maneira integral, permitindo que trilhem um caminho significativo no mundo das artes.<\/p>\n

Galeria<\/strong><\/a><\/p>\n

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Cuidar HCB<\/strong>
\nLei: FUMCAD
\nCidade: Barretos<\/p>\n

O projeto Cuidar HCB tem como escopo arcar com custeio para o tratamento, preven\u00e7\u00e3o e pesquisa do c\u00e2ncer infanto juvenil, uma vez que os custos que o SUS subsidia n\u00e3o s\u00e3o suficientes para o atendimento com excel\u00eancia da popula\u00e7\u00e3o carente. Atualmente, 70% das crian\u00e7as acometidas de c\u00e2ncer podem ser curadas, se diagnosticadas precocemente e tratadas em centros especializados. A maioria dessas crian\u00e7as ter\u00e1 uma vida normal ap\u00f3s o tratamento.<\/p>\n

O Hospital Infantojuvenil, inaugurado em 24 de mar\u00e7o de 2012, atende crian\u00e7as e adolescentes oriundos dos 26 Estados e Distrito Federal. O pr\u00e9dio tem estruturas inovadoras para facilitar, dinamizar e tornar mais agrad\u00e1vel o conv\u00edvio das crian\u00e7as e suas fam\u00edlias com o ambiente hospitalar.<\/p>\n

O Hospital conta com ambulat\u00f3rio, salas de infus\u00e3o separadas por faixa et\u00e1ria, centro de quimioterapia, laborat\u00f3rio de emerg\u00eancia, pronto-atendimento 24 horas, centro cir\u00fargico e UTI.<\/p>\n

Galeria<\/strong><\/a><\/p>\n

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GUIA RP<\/strong>
\nLei: Desporto
\nCidade: S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto<\/p>\n

O Guia RP \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos que busca melhorar a qualidade de vida e criar oportunidades iguais para todos por meio de um esporte que amamos: o voleibol. O projeto utiliza-se do voleibol como ferramenta motivadora da a\u00e7\u00e3o educativa para centenas de crian\u00e7as e adolescentes de 10 e 17 anos, de v\u00e1rias origens e n\u00edveis socioecon\u00f4micos e culturais, em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social do munic\u00edpio de S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto e regi\u00e3o.<\/p>\n

Gra\u00e7as a uma parceria de cess\u00e3o gratuita das quadras, as aulas da ONG GUIA RP s\u00e3o realizadas de segunda a sexta, das 19h \u00e0s 21h na Escola SEB. Endere\u00e7o \u2013 Rua: Siqueira Campos, no 2552 \u2013 Bairro Boa Vista. CEP: 15025-055 S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto \u2013 SP\/ Fone:(17) 3303.4586.<\/p>\n

Galeria<\/strong><\/a><\/p>\n

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Pequenos Grandes Leitores<\/strong>
\nLei: Lei de Incentivo \u00e0 Cultura
\nCidade: S\u00e3o Paulo<\/p>\n

O projeto Pequenos Grandes Leitores busca implementar, em comunidades escolares, hospitais e outras institui\u00e7\u00f5es, uma biblioteca infantil com acervo de livros, brinquedos, jogos e m\u00f3veis que tem o objetivo de estimular a leitura e a brincadeira para crian\u00e7as dos zero aos oito anos. Al\u00e9m do acervo com 400 livros infantis, que envolve diferentes tipos de narrativas, g\u00eaneros, temas e obras, s\u00e3o disponibilizados cerca de 20 livros destinados para forma\u00e7\u00e3o de educadores.<\/p>\n

Galeria<\/strong><\/a><\/p>\n

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Recanto Monsenhor Albino<\/strong>
\nLei: Idoso
\nCidade: Catanduva<\/p>\n

Plenamente capacitado a acolher idosos de ambos os sexos, a partir de 60 anos, o Recanto Monsenhor Albino oferece-lhes acolhimento e atendimento integral, satisfazendo necessidades de moradia, alimenta\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e conviv\u00eancia social e familiar, al\u00e9m de desenvolver atividades visando a integra\u00e7\u00e3o dos idosos entre si e com a sociedade para que permane\u00e7am ativos e participantes dentro da comunidade.<\/p>\n

Galeria<\/strong><\/a><\/p>\n

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Toque que Salva Vidas<\/strong>
\nLei: FUMCAD
\nCidade: Araraquara<\/p>\n

O projeto, inicialmente apresentado como \u201cFome N\u00e3o Espera\u201d, levando o nome da campanha nacional de combate \u00e0 fome no Brasil que inspirou v\u00e1rios projetos com esse objetivo, ampliou e evoluiu para ter seu pr\u00f3prio nome. Assim, com o nome \u201cToque que Salva Vidas\u201d, o projeto tomou forma e iniciou suas atividades no dia 1 de dezembro de 2022. Com o estabelecimento das hortas, o projeto segue em atividade desde ent\u00e3o.<\/p>\n

Com uma popula\u00e7\u00e3o de aproximadamente 238.339 pessoas, assim como o restante do pa\u00eds, a cidade de Araraquara, no interior de S\u00e3o Paulo, tamb\u00e9m enfrenta o desafio do combate \u00e0 fome. Neste sentido, o projeto \u201cToque que Salva Vidas\u201d, executado em parceria com a Funda\u00e7\u00e3o Toque e o coletivo social Agrogueto, que tem o objetivo de desenvolver autossufici\u00eancia alimentar e econ\u00f4mica na periferia de Araraquara.<\/p>\n

\u2022 Informa\u00e7\u00e3o do alfabeto e numerais em libras (l\u00edngua brasileira de sinais) no forro dos cadernos produzidos.<\/p>\n

\u2022 Ader\u00eancia aos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel da ONU voltados a sociedade.<\/p>\n

Galeria<\/strong><\/a><\/p>\n

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Associa\u00e7\u00e3o Filhos da Lua<\/strong>
\nLei: IN-SRF 87\/96
\nCidade: Catanduva<\/p>\n

O Projeto surgiu de um trabalho que se iniciou em 2001, atrav\u00e9s de um aluno de capoeira, que hoje \u00e9 mestrando,\u00a0Paulo Ferro<\/strong>; assim come\u00e7a o que hoje \u00e9 a\u00a0Associa\u00e7\u00e3o Cultural Filhos da Lua<\/strong>, que ap\u00f3s anos, conseguiu sua formaliza\u00e7\u00e3o no ano de 2019. Desde ent\u00e3o, cada ano de dedica\u00e7\u00e3o, vem trazendo mais a necessidade de organizar e expandir esse trabalho, no intuito de abranger cada vez mais comunidades carentes e necessitadas de qualquer atividade sociocultural-art\u00edstica.<\/p>\n

Galeria<\/strong><\/a><\/p>\n

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Mais algumas a\u00e7\u00f5es…<\/strong><\/p>\n

Nossos colaboradores:<\/strong><\/p>\n

\u2022 Contrata\u00e7\u00e3o de PCD, estagi\u00e1rios e jovens aprendizes.<\/p>\n

\u2022 Disponibiliza\u00e7\u00e3o de plataforma de sa\u00fade mental aos colaboradores.<\/p>\n

\u2022 Investimento em treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, incentivando educa\u00e7\u00e3o continuada atrav\u00e9s da plataforma de cursos Universidade Animativa e promo\u00e7\u00e3o de treinamentos diversos.<\/p>\n

\u2022 Diversidade e inclus\u00e3o no ambiente de trabalho, valorizando diferentes culturas e identidades.<\/p>\n

\u2022 Ambiente seguro para os colaboradores de modo a promover escuta ativa, inclus\u00e3o, igualdade de participa\u00e7\u00e3o, motiva\u00e7\u00e3o e engajamento.<\/p>\n

\u2022 Programa Animativa Acolhe, com o objetivo de promover aux\u00edlio aos colaboradores, visando seu bem-estar financeiro, psicol\u00f3gico, social, m\u00e9dico e\/ou de outra natureza.<\/p>\n

\u2022 Plano de sa\u00fade para 100% dos colaboradores, custeado pela empresa.<\/p>\n

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Fornecedores:<\/strong><\/p>\n

\u2022 Prioriza\u00e7\u00e3o de fornecedores que adotam pr\u00e1ticas sustent\u00e1veis e \u00e9ticas em suas opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

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Certifica\u00e7\u00f5es:<\/strong><\/p>\n

\u2022 Certifica\u00e7\u00e3o GPTW (Great Place to Work): se trata de um selo que reconhece empresas que priorizam o clima organizacional e o bem-estar dos colaboradores. O selo GPTW significa que a empresa foi certificada como um excelente lugar para trabalhar.<\/p>\n

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PR\u00c1TICAS DE GOVERNAN\u00c7A:<\/strong><\/p>\n

As pr\u00e1ticas de governan\u00e7a est\u00e3o relacionadas no t\u00f3pico \u201cGOVERNAN\u00c7A CORPORATIVA\u201d<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

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